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企业文化

发布时间:2024-05-10

(一)城投十条 第一条 党建引领。坚持党管一切,发挥党组织“把方向、管大局、保落实”的重要作用,坚持选贤任能,夯实基层基础,注重创新创优,为企业高质量发展提供坚强有力的政治保证。 第二条 平台共建。有平台才有个人发展的机会,城投公司的发展靠大家共同努力,公司的荣誉需要大家共同维护,企业强大,员工才有更多实现自我价值的机会。 第三条 体系建设。持续深化5+管理,完善6+4体系,构建公司特色治理

(一)城投十条


第一条 党建引领。坚持党管一切,发挥党组织“把方向、管大局、保落实”的重要作用,坚持选贤任能,夯实基层基础,注重创新创优,为企业高质量发展提供坚强有力的政治保证。

第二条 平台共建。有平台才有个人发展的机会,城投公司的发展靠大家共同努力,公司的荣誉需要大家共同维护,企业强大,员工才有更多实现自我价值的机会。

第三条 体系建设。持续深化5+管理,完善6+4体系,构建公司特色治理模式。

第四条 分级管理。公司负责人定方向、管大局、抓重点,分管领导重协调、给指导,部门长定计划、抓落实,部门员工想细节、强执行。

第五条 结果导向。目标明确,方法得当,措施有力,效果明显。按照公司计划体系明确目标及标准,按时完成工作任务的同时必须保证效果和质量。

第六条 尽职尽责。在其位,谋其职,负其责,尽其事。根据岗位职责要求,尽自己所能做好本职工作,把工作当成自己的事情全身心投入地去做。让职业有通道,让事业有前景。

第七条 安全第一。时刻保持安全生产工作的紧迫感和危机感,确保安全隐患整改率100%,降低项目建设中潜在的安全风险。

第八条 爱岗敬业。全体员工要干一行爱一行,珍惜每一天,做实每件事。领导干部要起带头模范作用,深耕本职工作的同时在业务范围内全面发展,增长知识,增强业务能力。

第九条 实干为先。倡导“实干者实惠、吃苦者吃香、有为者有位”的管理理念,营造一个公平公正的工作环境,坚持资源向实干者倾斜,让大家安心工作。

第十条 作风建设。倡廉洁,广监督。领导干部以上率下,力戒官僚主义、形式主义,严禁以权谋私、行贿受贿,弘扬公平正义,不让老实人吃亏。


(二)使命愿景


创建生活福地  共筑湾区未来


(三)管理理念


第一条 【 “3化”

操作流程化,流程制度化,制度数字化。

第二条 【 “5+”

“计划+制度+业务+绩效+监督”管理体系。

第三条 【6大管理体系

党建管理体系、企业文化体系、风控体系、监督体系、培训体系、安全管理体系。

第四条 【4大标准建设

设备材料品牌库标准、技术标准、策略研究标准、招商运营标准。

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